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7月25日,第18届CBME中国孕婴童展在上海国家会展中心拉开帷幕,作为亚洲乃至世界最大规模的孕婴童展,虽然魔都上海持续高温,仍阻止不了孕婴童行业精英们的参会热情,展会吸引了全球超过4300个知名企业和品牌参展。 京儿连续8年受邀参加CBME孕婴童展,展位吸引了众多客户前来沟通交流,应接不暇。  本次CBME京儿展出了三大系列产品:京儿肌肤健康护理系列产品、京儿营养保健食品及新西兰GMP乳业出品的诗幼乐奶粉。 亮点一:京儿肤乐霜受追捧 营养保健食品备受客户青睐! “早就听说京儿肤乐霜不错,这次来一定要到京儿展位看看”,来自山东的连锁客户张先生直截了当地告诉工作人员。 全系产品有:京儿护臀霜、蚊痱修护乳、植萃倍润精华乳、海洋润爽精华露及儿童肌肤修护套装系列,产品由京儿医学研究院专家、皮肤科专家潜心研发,富含天然植物精华和生物活性成分。 此次亮相的2018年新品有京儿藻油DHA、京儿海藻钙、京儿果蔬铁、京儿酵母锌等;京儿钙颗粒、京儿铁颗粒、京儿锌颗粒等蓝帽产品;京儿维生素AD、京儿针叶樱桃维C、京儿零千宝、清润宝、营养包及京儿乳糖酶、益生菌等近30种口碑产品。 亮点二:新形象、新包装、新产品,与新生代消费者共无论是京儿肌肤健康护理系列还是京儿营养保健食品系列,京儿都力求做到安全、纯净、放心。在原料的选择上,京儿在全球甄选优质原料,给予宝宝自然健康的纯爱呵护。京儿策划编著的《京儿教育生物学》《儿童常见疾病医学指导手册》等教材为儿童健康管理解决方案提供了科学的医学理论和临床参考依据,为儿童膳食营养搭配和科学喂养提供了定制化、实用性指导方案。(国外客户在京儿展台沟通合作) 亮点三:京儿挥剑进军奶粉业!携手新西兰GMP乳业诗幼乐奶粉重磅亮相! 京儿集团董事长赵行汉(右二)广州诗幼乐总经理黄俊杰(右一) ...
发布时间: 2018 - 08 - 13
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2013年10月28日,京儿医学研究院委派专家为湖南首个京儿保健中心——新化京儿保健服务中心开展为期12天的专业技术培训。2013年9月3日,湖南省首家京儿保健中心在娄底市新化县隆重开业。本次培训的内容主要包括两大部分,分别是儿童保健适宜技术和早期干预指导与训练。  儿童保健适宜技术由京儿医学研究院研究员孙连友来讲解,孙老师侧重讲授0~6岁小儿五项神经心理筛查和学前50项儿童智力筛查的操作规范及注意事项,以及如何将理论知识与实际情况结合起来分析孩子的神经心理发育状况。  早期干预与训练技术由京儿医学研究院研究员徐绍红主讲,徐老师详细为保健中心工作人员讲授了系统的儿童早期干预与训练技术并做现场指导,其内容包括育儿知识宣教指导;每一个训练器材的名称、用途、操作方法以及注意事项;针对儿童保健适宜技术筛查结果分析并制定相应的方案;相关视频内容讲解以及课堂游戏熟练操作等。  通过专家的培训和指导,新化京儿保健中心的工作人员逐渐意识到儿童保健适宜技术的意义不仅仅是了解孩子的发育状况,给出相应的指导建议,更重要的是树立家长科学育儿的观念和意识,做好孩子的预防和保健工作。  培训期间保健中心工作人员反映,通过这样的学习有效地帮助他们如何与家长沟通交流,了解儿童的智力发育状况、生长发育水平、运动发育状况、言语表达能力等,从而全面有效的给予孩子指导;在增长知识更好与客户交流的同时,也有效地在当地传播了...
发布时间: 2013 - 11 - 14
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2013年11月8日,金秋送爽,京儿集团迎来了国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心专家组成员,到我公司考察工作。  九月份,我公司通过人社部职业鉴定中心的评估,获得育婴师实训指导人员能力培训指定单位资格,由我公司组织专家编写相关培训教材,参加培训的人员经过我公司培训后,在公司统一安排下,统一参加人社部职业技能鉴定中心组织的统一考试,考试成绩合格后,颁发由中国就业培训技能指导中心、人社部职业技能鉴定中心共同签发的双认证《育婴师实训指导能力证书》。  专家组成员参观了公司各个部门科室,听取了赵总关于公司发展现状和未来发展规划,以及培训项目各项工作开展情况的汇报,对公司的发展和各项工作的进展情况表示满意。
发布时间: 2013 - 11 - 10
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为了应对国家在医药保健行业政策及法律法规的变化,公司决定在销售政策及销售模式上进行调整,同时也把公司在网络营销及研究院、京儿专家保健中心最新进展情况反馈给大家,11月2日到11月4日,公司将在全国各地的销售业务人员召集回公司进行为期2天的集中培训。   在培训开始,赵总做了公司发展现状以及未来整体战略规划的报告,针对公司发展状况,赵总提出“打造英雄主义团队精神”的全新营销理念,这既是一种营销理念,更是对公司文化精神层面的一种高度概括和描述,是对公司各项管理工作和市场营销工作开展的哲学层面的指导。公司销售业务发展,需要有英雄的带动和师范效应,当个人英雄能有效带领团队,并和团队精神有效结合时,就是一个英雄的团队。打造我们英雄主义团队精神,每个人都是一个好样的,以这种状态做好每件事情,带好一支英雄队伍,我们的阳光事业也就容易做好了。没有英雄,队伍是苍白无力的,没有英雄,就没有团队,有了团队,必须要有英雄。否则这个团队就等于没有。   英雄有超越一般人的地方和技能,这是开拓市场的利器,掌握自己利器,利器在思想上,手中无剑,心中有剑,我们就非常强势,把我们的哲学文化和教育生物学有机结合,我们就能让别人信服,视我们为可以为之付出的知己,同时我们也要不断的学习,从多方面多学科地完善和提高自己整体素质,从小英雄,变成大英雄,从团队英雄变成英雄团队,成立分公司,把公司整体蛋糕做好...
发布时间: 2013 - 11 - 08
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10月3日,京儿集团董事长赵行汉夫妇陪同国家病毒所郑利民博士、美国哈佛大学医学院陈东夫妇到京儿集团北京阿斯克来生物工程有限公司来参观考察,并商谈开展产品开发、技术研发战略合作事宜。   赵总带领客人参观了公司的厂区规划、GMP生产车间、中心实验室及办公区,向客人详细介绍了公司的发展历程和未来发展规划。之后宾主共聚会客厅,商谈合作事宜,经过坦诚沟通,京儿集团北京阿斯克来生物工程有限公司和国家病毒所郑博士、哈弗大学医学院陈东夫妇分别就儿童保健品、体外诊断试剂相关技术研发、产品开发等方面达成初步战略合作意向。
发布时间: 2013 - 10 - 15
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在中秋节这个喜庆的日子里,京儿集团与合作伙伴之间 “京儿中国行”活动在深入展开之中。9月20日,应江苏宿迁久久连锁药房之邀,北京京儿医药科技有限公司大区经理宋兴树为苏宿迁久久药店连锁22家连锁药店,121名柜员,进行了产品培训。  培训围绕“如何做好一个营养品终端销售”这个主题,把营养知识、产品知识、营销技巧融为一体,为久久药店连锁的所有柜员提供了精细化知识介绍,并围绕消费者行为学分析进行了深入探讨,赢得了久久医药连锁的一直好评。此次培训为京儿集团与江苏宿迁的商业与制造业的良好对接搭建了桥梁,为双方继续开展深入合作打下了坚实的基础。  当前药品零售行业发展过程已由最开始起步阶段到平价阶段再到高毛利时代,最后到现阶段多元时代。现阶段行业的现状不容乐观,主要体现在三个方面:第一,成本持续上升;第二,医改政策冲击;第三,同质竞争加剧。国内医药企业共同面临这新的三座大山,商业模式创新成功成为现阶段各药品零售企业的梦想与希望。  面对机遇与挑战——唯有创新合作模式,才能追求真正共赢。用深度合作的品牌厂家二线品种替代普通合作厂家一线品种必将成为一种趋势。工业成本底价供货+员工专业重点主荐+战略合作选择(选择依据:质量好,疗效好,有实力的厂家。)与潜力型非一线品牌厂家展开长期战略合作共同成长,培植未来的一线品牌厂家将成为药店连锁企业必须要做的事情。  目前,京儿集团所处的儿童保健市场却充满了机遇...
发布时间: 2013 - 09 - 23
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2013年9月22日,中秋节过后,上班第一天,京儿集团董事长赵行汉主持召开了一次集团办公扩大会议。    这次会议集团发展历程中一次非常重要的会议。会上,赵总提出公司管理模式尤其是最核心的销售工作从粗放的农业化的经济思想转型为从工业化的经济思想。所以这此会议也是公司发展转型的一次大会。  这种经营思想的转型是赵总在对前期近一年时间公司发展方式、销售模式、管理方式等经过深刻反思,深思熟虑的结果。公司以前的营销模式是粗放式一刀切的模式,是一种简单化的农业化的模式,和市场实际情况不符。现在转型为工业化营销模式,核心理念就是精细化、标准化,赵总打个形象的比方,公司经营管理或者是市场销售就好比是造一个车子,车子的各个零部件必须标准化才能拧到一起,做出一个完整的车子出来,这就标准化;车子的每个零部件都必须精心打磨、精雕细作,一个部件出问题,车子开起来都会出问题,不舒服,这就是精细化。  接下来,赵总重点从营销中心销售部、销管部、市场部分别阐述了如何开展工业化思路运作,由任总对每个市场进行规划、定格、标准化,销售人员按照标准化合同去做;销管部和市场部要标准化、精细化去协同、配合、服务、支持。开展立体化营销,形成营销闭环。赵总又强调,不仅营销中心,其他部门、研究院、电商、保健中心等也都要按照工业化思想和要求来进行运作或管理;大家要团结合作,发挥每个人的智慧优势,形成一...
发布时间: 2013 - 09 - 22
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2013年9月30日中午,除在外地出差人员外,京儿所有员工共聚一堂,进行一场喜庆热闹的国庆节前聚餐,同时为赵光义与刘梦娜新婚夫妇补办婚宴。为这次节前聚餐和补办的婚宴,管理总监朱艳、行政部总监石磊、老李、老孙提前两天就开始进行准备,采购物料,清洁环境,布置食堂;今天是国庆前最后一天,早上刚把班车停妥,老李作为公司餐宴主厨,就带着一帮人员开始忙活起来。为中午的聚餐制作和准备丰富的菜肴。   经过一上午的忙碌,中午12点刚过,聚餐和婚宴活动就开始了,食堂的墙壁、门窗上也贴上大红喜字,丰盛的菜肴在一溜大桌子摆上。   人力资源总监朱怀宝作为主持人,做开场白,今天是一个特殊的日子,京儿全体员工在此为三个“家”而举行庆祝聚餐,一是国家,为十一国庆节而庆祝,二是京儿公司也是一个家,今日京儿公司所有家人欢聚一堂,节日聚餐;三是小家,为赵光义和刘梦娜一对新人补办婚宴,祝他们新婚快乐、百年好合。作为婚宴嘉宾也是京儿董事长,赵总发表热情洋溢的讲话,赵总首先祝一对新人永结同心,早生贵子,并在工作岗位上再接再厉,做出新的成绩。接着借此机会表彰了行政部孙师傅、李师傅两位老同志,在各自岗位上敬职敬业、任劳任怨、积极主动,以厂为家,堪称感动京儿第一人、感动京儿第二人。接着介绍了两位新来的嘉宾以及公司最新发展情况。随后,作为赵光义的师傅,出力最多的婚宴主厨李建新,也是婚宴嘉宾,发表讲话,祝新人百...
发布时间: 2013 - 09 - 20
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金秋送爽,伴随着炎炎夏日的结束,京儿集团旗下北京京儿医药科技有限公司应代理商和经销商的邀请,特派京儿医学研究院的营养师健康支持团队分成两路,一路奔赴到河北沙河、沧州、黄骅三地;一路奔赴山东禹城、齐河。全面配合终端与代理商进行小儿营养健康知识和京儿产品如何搭配的培训活动。    培训期间京儿医学研究院营养师由各省市的大区经理陪同,经过与当地代理商和经销商的深度沟通,从小儿生长发育特点与京儿系列产品的特点出发,着重对合作经销商与代理商及店员进行全面细致的小儿营养知识的培训。  有些一线店员对如何给孩子补钙、补锌等基本的常识存在很大的误区,当有消费者前来购买产品咨询的时候,往往不能提供准确的建议。参加培训的人员都听的非常的认真并且不停的记笔记。营养师先是从科普的角度给大家做了全面总结性的营养知识的培训,然后结合京儿产品的特点对消费者的不同需求给出合理化建议,特别是产品如何搭配能发挥更好的效果。最后让大家提问,解决一线员工在工作中遇到的问题。通过这次培训,大大提高了一线店员的营养知识和业务水平!
发布时间: 2013 - 09 - 18
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