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在京儿,怎样做才可以做一个合格的人

日期: 2016-09-30
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在京儿,怎样做才可以做一个合格的人
编者:朱怀宝

       怎样做一个合格的人呢?相信很多人都考虑过这个问题。今天我们从企业和员工的关系角度来探讨一下这个问题。
       由于每个人身上都有不同的角色需要“扮演”,要做好一个“合格的”普通人并不容易,也需要每个人都去努力而为之,做人有做人之道,哪些应该做的,哪些不该做的,孰轻孰重,都必须认真考虑。
       对于每一位员工来讲,企业应是我们的第二个家。无论是老员工,还是新员工;无论是管理阶层,还是技术能手。身在同一企业,就有责任为我们的企业做出自己的贡献,有责任为我们共同的家而努力,因为我们有共同的利益。只要企业发展上去了,才能为我们员工提供更好的发展机会,才能更好地改善我们员工的物质精神生活。因此要学会把企业的困难当成是自己的困难,与企业同甘苦共患难,树立正确的主人翁意识,才能有更好的发展。

 

在京儿,怎样做才可以做一个合格的人

 
       在企业里,每个人都有自己的岗位,每个岗位都有它存在的意义,都有一个共同的目标,便是使企业更好地成长下去。在自己的岗位上兢兢业业,把工作干好,发挥出自己应有的特长与潜力。我们能树立起正确的工作态度和工作作风,对企业和个人来说都是至关重要的。即使现在的工作不像你认为的那样,不能很好地体现自己应有的价值,但也不能整天抱怨,最后还是无济于事,只有从现在来说,才能走向未来;只有从小事做起,才能铺平前方曲折的道路,才能做成理想中的大事。

 

在京儿,怎样做才可以做一个合格的人

 
       为什么有人仍在蹉跎岁月?大概他还在为明天绘制“蓝图”吧。把太多的希望寄托于明天,只会浪费今天。由于现代工业社会市场经济的本质特点是分工与合作、互惠而互利,有很多事不是一个人所能完成得了,更多的时候需要我们共同来努力,团队的精神在这个时候就显得格外的重要。因此,一件产品、一个岗位,一项工作,不仅代表它本身的价值和意义,而且蕴含着企业精神和企业文化。

 

在京儿,怎样做才可以做一个合格的人

 
       在企业里,无论你从事的是何种岗位,都是值得我们每个人去尊重。从上到下都要有这种意识,每个人都不傻,表现方式不同耳,愚弄与欺骗,最终损害的是企业整体利益,欺人自欺就是这个道理。当然对于每个员工来说,我们的义务是在自己的岗位上,体现出最大的价值,就要求我们不断地完善自己的专业技能和不断进行业务创新。

 

在京儿,怎样做才可以做一个合格的人

 
       如今的事物发展之迅速,是我们始料不及,这就要求每个员工都有一个更新的思想,不断地接受新的事物,更好地充实自己。固守已有的知识,到最后只能被技术所淘汰,被社会所抛弃,也不可能有更好的创造,更谈不上为我们企业为自己带来更多的效益,因此,我们每个人都要有这种意识不断地学习与终生学习。 

 

在京儿,怎样做才可以做一个合格的人

 
       在时代不断演变的过程中,对于员工合格评定的标准也是在不断的演义,但无论怎么变,最根本的始终都沉淀在那里。从以前简单专业技能的衡量,已经上升到了一种综合素质的体现,除了要求我们有突出的专业技能,勤劳务实的作风外,还要有其他方面的良好素质更好地来衬托,比如心理素质,身体素质,思想道德素质等等。经常有人说,有才无德不为才,有德无才也不为才,只有德才兼备才是真正人才,从侧面讲述了这样一个道理,因此,我们除了不断地加强业务素质外,其他方面素质的提高也是不容忽视,这是社会、时代对我们的要求。只有自己在各个方面做得更好,才能在什么时期都立于不败之地。 

 

在京儿,怎样做才可以做一个合格的人

 
       作为一名真正意义上合格的员工,不是一件容易的事,就像人不可能尽善尽美一样,由于各种原因,致使我们实际行动不能达到理想的效果。人在社会,也没有绝对的安稳,重要的是知道自己在做什么,并为此减少失败的因素,坚毅、自信、果敢、精细,善于观察、精于思考、敏于行动,有助于我们在某些关键时刻做出正确的决定和选择,只要有一颗奋进的心,有不断追求和不断完善的决心,相信我们距离合格就只有一步之遥了。

 

在京儿,怎样做才可以做一个合格的人

 
       京儿在从事一项利国利民的事业,做一名合格的京儿员工,也是在这项利国利民事业中添砖加瓦,于人于社会于己都有益,只有完成这种“合格化”转变,我们才能更好的承担其我们身上所肩负的为孩子成长保驾护航的重任,迎来一个更加美好,更振奋人心的明天。

 

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