首都医科大学附属北京儿童医院主任医师，博士研究生导师杜忠东教授，在2016年1月3日的京儿医生集团成立大会上，作为首届理会理事长，正式宣布京儿医生集团在经过多方准备和筹建后成立。
       杜教授在致辞发育中讲到，医生集团（Medical Group）作为 “医生执业组织”，是由多个医生团队组成的联盟或者组织机构。世界上大多数发达国家和地区的医生都采用医生集团的自由执业方式。据美国医疗协会(American Medical Association)2012年的报告统计， 83%的美国医生在“医生集团”中行医。在美国“医生集团”模式已开展数十年，起步早、形式多样。
       2015以来，随着国外“医生集团”模式日益成熟，国内医疗体系改革也日益成为社会热点问题，伴随着中国移动互联网产业的蓬勃发展，中国医疗改革领域也相继产生重要、关键性制度突破。
       2014年 8月、9月、10月，春雨医生、丁香园和挂号网连续获得5000万美元、7000万美元和1亿美元的融资，互联网医疗引发真正的起爆点。2015年1月，张强医生集团获融资5000万，一石激起千层浪，此后，医生集团如雨后春笋般出现。
       于此同时，中国医疗体系制度改革也进入快速通道，2015年1月12日，卫计委正式公布了医师多点执业条件。意见明确，允许临床、口腔和中医类别医师多点执业；医师在参加城乡医院对口支援、支援基层，或在签订帮助或托管协议、建立医疗集团或医疗联合体的医疗机构间多点执业时不需办理多点执业相关手续。
       互联网医疗与保险合作也获政府大力支持，今年以来，国家层面相继发布了三大关于个人税收优惠健康险的相关政策。个税优惠健康险的试点范围从北京、上海、天津、重庆四个直辖市扩大到31个城市。
       2015年9月12日，国务院办公厅推出推进分级诊疗制度建设的指导意见，提出了2020年全国内分级诊疗制度基本建立，2017年基本实现大病不出县的明确目标。要求在全国100个城市、福建、安徽、青海、江苏四省全面进行分级诊疗，逐步建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度。至今将近20个省相继出台分级诊疗政策。分级诊疗的推行，为众多医疗信息化企业提供了大量的机会，也为医生集团提供更大的发展想象空间。
       在医疗领域，医生是最为重要和稀缺的医疗资源。如何吸引最优秀人才进入医生职业，如何发挥医生的积极性，如何最有效使用医生资源，这些是一个高效的医疗卫生体制最需要关注的问题。
       但是在我国传统体制下，医生组织并不能代表医生的利益，因此医生的合理利益无法得到保障，他们成为了一个弱势群体。这种情况下，医生集团的出现，成了一个改变现状的突破口。
       在医生集团内，作为医生自由执业者的就业方式，最能够调动医生的积极性，保证医生享有自由执业和多点执业的权利，使得医生不被某一个医疗机构垄断，可以发挥最大的作用，医生的效率最高。同时，由于医生不必非要成为大医院的雇员，而更愿意去基层的医生诊所或医生集团自由执业，从而为医生的就业开辟了广阔的天地，也使得有限的医生资源得到最大程度的使用，为更多的患者服务。
       目前，在儿科及儿童保健领域，医生资源缺口大且分配不均，全国有10万名儿科医生，按照美国目前每千名儿童应配备1.5个儿科医生的标准来计算，全国还有20万的儿科医生缺口。如何能让现有医生的价值得到最大限度的发挥和利用，这是我们一直在探索的内容。
       京儿医生集团的成立，顺应国家医生就业制度改革的潮流，主动与国际潮流接轨，必将更好的推进儿童诊疗、儿保产业的发展，提高儿童医疗与保健服务质量，提升医生专业诊疗水平，加强儿童健康国内国际合作与交流，促进儿童健康事业的发展。
       京儿医生集团是在互联网医疗蓬勃发展和医生多点执业时代，致力于为全国范围内的儿童医疗和保健专家、医生提供一个创建新型儿童医疗平台及合作交流平台，在此平台上，国内外的儿科、儿保医生可以更好地开展儿科诊疗、儿童保健服务，可以同台开展相关科研、技术交流、业务合作。共创儿科医生事业，共同致力于儿童意识形态健康、医疗与教育，改善中国儿童医疗、早期发展与健康发育现状。
       在医生集团内，签约医生将有和国内外顶级专家、机构共聚一堂沟通和交流的机会，参加各种全国或地方学术会议的机会，了解儿科医疗技术发展最新动态、掌握行业发展最新前沿资讯。