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京儿育儿中国行---京儿育婴指导师培训

日期: 2015-07-08
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京儿育儿中国行

---京儿育婴指导师培训

一、国民素质令人担忧急需提升

一份全球国民素质道德水平调查及排名调查报告指出中国倒数第二!连续几十年排名世界160位之后。尽管这个报告不是非常准确,但确实给我们这个泱泱大国敲响了警钟。

京儿育儿中国行---京儿育婴指导师培训

近些年来,国民素质低的问题比较突出。很多领域存在着道德失范、诚信缺失,不少社会成员理想信念淡漠、人生观价值观扭曲,是非、善恶、美丑界限混淆,拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长,以权谋私、造假欺诈、见利忘义、损人利己现象时有发生。

近来日本社会热议中国游客话题。在今年的春节假期里,多达45万中国人到日旅游,为其带去近60亿元人民币购物,对日本经济作出巨大贡献。但日本电视台专门探讨中国游客的不文明行为。

中国游客今年2月初在泰国清迈机场晾衣服,包括内衣等。2月3日,由于如厕不文明引发抱怨,中国游客一度被禁止进入泰国清莱白庙。同样在清莱,有报道称,中国游客在黑庙弄坏了一件物品。

一则“30多名中国游客欲顺走新加坡航班刀叉”的新闻引发热议。

国民素质已经严重的阻碍了国家的发展,甚至威胁到中国的国家安全。提升公民素质已成中国政府当务之急。

 

二、要从娃娃抓起是提高国民素质的关键

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 梁启超就提出:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强。”

“公民素质要从娃娃抓起”汪洋在与中山市委书记陈根楷在小组讨论会上交流时说的。

“教育是提高国民素质的根本途径。”教育部部长袁贵仁说。

习近平在2015年2月17日春节团拜会上,向全国各族人民拜年的同时,谈到了家庭和睦和家庭教育的重要性,说“家庭是社会的基本细胞,是人生的第一所学校。”要注重家庭、注重家教、注重家风。

 

、京儿集团倾力儿童保健提升孩子素质

京儿集团以远大的理想、宽广的胸怀,勇于担负起社会责任,响应国家的号召,积极投身到儿童的健康事业,提出儿童小医疗大保健宏伟战略,不仅在儿童保健品的研发生产上进行大投入满足儿童身体生长发育的需要;还相继投入儿童的医疗保健这个朝阳产业,注重儿童早期综合发展。集全国的儿童保健医疗资源,并加以整合,形成互联网加全国连锁儿童保健服务中心实体店的模式,全面、立体覆盖全国的儿童保健,让儿童保健走进千家万户,以医学的严谨呵护孩子的成长,让天下不再有难养的孩子。不仅注重儿童的身体健康,更加注重儿童的身体健康,开展了儿童的早期发展项目,如亲子活动项目、家庭教育课堂等等,对儿童进行早期心理行为的健康发展进行相关教育、培养。——为了提高中国儿童的素质,将来的国家更加富强,让中国永远屹立在世界强国之林,做出一个企业应有的贡献。

 

四、京儿集团发力育婴指导师培训市场前景广阔

  不仅如此,京儿集团还积极从人力资源和社会保障部引进项目——育婴指导师的培训,这更为儿童的保健事业提供另一个有力保障。

根据第6次全国人口普查结果,大陆31个省、区、市0—14岁少儿人口为222459737人,占全国总人口16.60%。

(1)我国每年新出生人口2 000万左右,由于婴幼儿年龄特点的制约,3岁以下婴幼儿入托率较低,90%以上的婴幼儿都是在其家中进行养育。

  (2)承担照料婴幼儿的人,主要是妈妈。但相当数量的女性是第一次当母亲,缺少经验,因此,多数需要家中老人或聘请的保姆协助抚养。这些协助抚养的人员生活习惯各不相同,需要接受科学喂养和正确教育方法的学习和指导,以满足婴幼儿生长发育的需要。

(3)独生子女比重增大,家长“望子成龙”“望女成风”的愿望非常迫切,需要在思想观念和教育方法上给予正确的引导和帮助。

(4)科学的飞速发展,对脑功能的开发提至零岁。

(5)未来社会对人才的要求,使早期教育越来越受到国内外的重视和关注,已经成为实现社会可持续发展的一项战略任务。

在上述条件和社会背景下,育婴工作已经成为一种非常受欢迎的新职业。育婴师是在家庭、社区和早期教育机构中为0~3岁婴幼儿综合发展提供全方位服务和指导的专业人员,承担着一种社会责任。全国对育婴师的需要量是惊人的,目前我们国家虽然每年培训大量的育婴师,但是由于缺乏专业的指导能力,需要进一步的技能提升,才能更好的指导育婴工作,为此育婴指导师应运而生。

这一职业技能培训可以促进经济社会可持续发展和提高我国在育婴行业中的国际竞争力,是加快育婴人力资源开发、全面提升育婴工作者素质和发展不断壮大的育婴行业的必然要求,也是增强育婴工作者就业能力、创业能力和促进育婴职业素质的重要保证。

传统的职业教育受到以理论知识为中心的教育体系的严重影响,忽视了职业活动实际操作过程和技能要求,导致育婴师在就业过程中不能学以致用,也使得虽然每年都需要大量的育婴工作者,但是市场上很难找到合格的育婴师,造成市场对既有育婴知识、又会实际技能操作、还会指导、培训家长的合格育婴师大量匮乏。而育婴指导师的培训正是为解决这一问题而提出的一项新的技能实训指导能力培训,因此具有广泛的市场前景。

这一培训坚持“以育婴职业活动为导向,以育婴职业能力为核心”的指导原则,要在育婴职业和育婴职业训练中把育婴实践活动的规律具体化,把育婴职业活动各个环节标准化、专业化、规范化,把育婴工作者打造成既是育婴知识的理论家,又是育婴技能的熟练操作者,还是育婴师和家长的指导师和培训教师。这一培训数量同样惊人。

全国省级区划:省会城市23,地级市:283 2,县级区划数:2859,乡镇级区划数:40828。育婴指导师需要培训的数量,按初期最保守的估计,每个省会城市20名、地级城市10名、县级5名、乡镇2名计算,共计需要124731名,培训的直接产值将达5亿。

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